RS ADVOCACIA & CONSULTORIA consegue manter uma demissão por justa causa de uma gestante.

Após auditoria legal realizada pelo ROBSON SANT’ANA ADVOCACIA & CONSULTORIA junto à empresa, foi constada a entrega de atestados médicos adulterados, razão pela qual, após apuração, foi aplicada a justa causa, sendo confirmada pelo Tribunal Regional do Trabalho.